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我局举办新进人员入职培训
时间:2015/5/19  来源:  点击: 1235 次

为使新进人员尽快融入新环境、适应新岗位、转换新角色,按照我局2015干部职工教育培训、素质提升工程的要求,514日,我局举办了新进人员入职培训2015年上岗的新招录人员及按政策安置的退伍士兵10余人参加了培训。培训时长一天,分两个环节进行,一是召开专题培训会,二是实地参观水利工程。

14日上午,培训会在局会商室召开。新进人员集中听取了局工程科、人事科、水政科等科室负责同志的情况介绍系统全面地了解了南湾水库发展历程,明确了南湾水库发展规划,熟悉了各职能部门的工作内容和相关制度重点了解南湾水库工程概况、运行管理、水政执法、水资源保护、岗位设置、福利待遇、文化建设、政策法规等基本知识。会上,副局长梁发群结合我局实际,介绍了南湾水库近年来建设发展的情况,并提出了希望和要求:一是坚持学习为先。要把学习作为一种责任、一种追求、一种境界,不断提高自己的思想政治水平和把握大局的能力;二是坚持履职为重。要大力弘扬社会主义核心价值观,爱岗敬业,尽职守则三是坚持团结为要。要同心同向、同心同行,把事业干好四是坚持自律为基。要严格要求自己,切实加强作风建设,做到守纪律、讲规矩,扎实走好人生每一步。

14日下午,全体人员集中参观了南湾水库灌区管理处渠首拦河坝、冲砂闸、灌溉引水闸、大坝、输水洞、望湖轩展示馆、溢洪道尾水渠、水产活鱼库、水电站等重点工程设施。紧凑的课程安排,丰富的学习内容,理论与实际的紧密结合,极大地激发了新进人员的学习积极性,取得了良好的效果

(人事科  余耀华)

 

 

 

 

 

 

 


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